正压式呼吸器管理制度，正压式呼吸器管理制度及流程

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于正压式呼吸器管理制度的问题，于是小编就整理了1个相关介绍正压式呼吸器管理制度的解答，让我们一起看看吧。

救生员管理制度？

1.

具高度的安全意识和责任感,对游客安全负责。

2.

做好游泳者的安全管理,严格按儿童池、成人池、深水区、浅水区的规定进行管理,对越界和不服从劝阻的游客进行警告,警告无效的可清除出场。

3.

密切注意池内情况,特别是入池口,深浅分界区、成人池儿童池交界区等;发现有求救信号、遇溺等异常情况的,应果断迅速采取有效救助措施。

救生员工作管理制度：

1. 严格遵守馆内各项规章制度，认真履行岗位职责，无条件服从组长工作安排。

2. 救生员必须经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。

3. 认真遵守救生员工作准则，严格执行救生员操作规程，无违纪行为。

4. 营业前认真检查救生器材，确保安全设施、用品完好无损。

5. 严格按照救生员操作规程积极配合教练工作，不得私自更改训练内容。

6. 救生过程中认真履行职责，确保游客安全。

7. 爱护救生器材，用后及时保养。

8. 经常检修救生器材，确保安全、方便、好用。

9. 熟练掌握游泳技能和救生方法，出现突发事件能迅速采取有效措施。

1.遵守各项规章制度及考勤制度

2.上岗时仪容仪表规范，工装整齐，佩带口哨，违者第一次罚款10元，第二次罚款20元。逐次加倍。

3.上岗时检查救生设备设施情况，如有异常及时上报，如上级检查发现，从重处理

4.上岗期间认真履行救生职责，不脱岗.窜岗.空岗。因事出现空岗必须向经理或领班请示，得到批准有人接替方可离岗，临时离开要通知其他救生员及时补位。如违犯每次50元。造成严重后果的从重罚。

5.上岗期间不允许饮酒，一经发现，立即给予辞退处理。不返还押金。醉酒上岗，立即开除

6.做好游泳者的安全管理，对越界和不服从劝阻的游客进行警告，如无效可以及时通知经理和领班处理。不得与客人发生语言和肢体冲突。违者视情节处罚30—100元。造成恶劣影响的开除处理。

7.上岗时注意自己的言行，不允许在营业区客人休息区坐卧。违者每次罚款20元

8.救生员不可以兼任游泳教练。

9.每天营业后必须负责清查水下区域是否有客人遗留物品。如有发现立即上交，不得私藏，一经发现。立即开除。

10、救生员岗位职责主要是具有良好的沟通能力，待客热情、主动有礼；严格执行游泳规定，礼貌劝阻客人勿在池边跳水、追逐、打闹或非泳客进入游泳池范围休息、拍照；坚守岗位，人不离池，思想集中，反应灵活，密切注意池内泳客的情况，发现险情及时抢救，保证泳客的生命安全；有熟练的水中救生和陆地人工呼吸抢救等技术，对本人的工作职责应有高度的认识；热情为泳客提供酒水、订餐、派发救生圈等服务。

以下是一些常见的救生员管理制度：

1.救生员资质：聘用救生员前，必须核实其合法身份和相关证件、证书等。对于在职救生员，还应定期进行继续教育和培训，保证其技能和知识的时效性。

2.设备：救生员必须配备必要的救生设备和装备，如救生浮具、急救箱、呼吸器等，并进行必要的维护和保养。

3.巡视范围和时间：救生员应确保自己巡视的范围内没有任何安全隐患，每日巡视频率应适当，一般为15-30分钟/次。

4.距离和指导：救生员必须确保自己与游泳者之间的距离足够近，以便及时发现问题并采取救援措施。此外，救生员应向游泳者传递必要的安全指导和防护知识，提示游泳者识别危险和采取正确的自救行动。

到此，以上就是小编对于正压式呼吸器管理制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于正压式呼吸器管理制度的1点解答对大家有用。