面试说管理制度，面试说管理制度怎么回答

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试说管理制度的问题，于是小编就整理了1个相关介绍面试说管理制度的解答，让我们一起看看吧。

仓库管理面试要回答哪些问题！怎样回答？

一般会问到

1.谈谈你的前一份工作,为什么离职?

2.你管理仓库也有几年了,谈谈你的一些仓库管理心得?

3.你的职业生涯规划是什么?你如何看待仓库管理这份工作?

4.在你管理的仓库中,遇到最多的问题是什么?你是怎么处理的?举例说 明

仓库管理面试时要回答以下问题，答案如下：

1、让你来管理仓库，应该如何着手？

根据物料种类和产品系列，对仓库进行分区划分。创建仓库的物料编码和货位编码进行管理，这样就可以统一规则，只认编号，方便管理和定位查找。

使用软件，对仓库进行系统管理，建立建账，发料、审批的仓库存储流程，对于没有经过审批的单子，禁止发料。

划分工作范围，明确责任，建立考核标准。职权不分会造成工作的混乱，因此要对仓库管理人员的工作进行划分，确保责任明确。

与销售部门进行沟通协调，拟定库存的上限和下限。

2、仓库主管每天的工作内容主要有哪些？

每天对物料采购情况进行跟踪，清楚掌握是否下单，何时到位等信息。

与生产部门进行沟通，确定未来一周的生产计划，并对仓库中的物料进行核对，保证生产正常进行。

检查仓库管理人的出入库单据，对单据流程进行核对，查看是否经过审批，是否违反制度。

到此，以上就是小编对于面试说管理制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试说管理制度的1点解答对大家有用。