商业银行总部人事管理，商业银行总行部门

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于商业银行总部人事管理的问题，于是小编就整理了3个相关介绍商业银行总部人事管理的解答，让我们一起看看吧。

银行支行都有哪些部门？

1.银行的支行部门是比较齐全的。

2.如果是国有四大商业银行，支行内部设有办公室，人力资源部，公司业务部，个人金融业务部，渠道运营管理部，风险管理部（内控合规部），保卫部，结算部，计划财务部等部门。股份制商业银行，一般是扁平化管理，职能部门相对较少，一般只有业务部门，包括公司业务部，个人业务部，结算部等部门。

银行分行层面设置哪些部门？

1. 行长办公室：是整个银行分行的决策中心，设有行长、副行长、行政、业务、风险管理等职能部门，负责进行决策、制定规章制度、管理人力资源等工作。

2. 个人银行部：主要负责个人储蓄存款、个人贷款、信用卡、外汇交易等业务。

3. 企业银行部：主要负责企业存贷款、保理、贸易融资、国际结算等业务。

4. 风险管理部：统筹管理分行的风险，以便更好地控制并防范分行的资产损失，包括信用风险、市场风险、操作风险等。

5. 财务部：为分行提供财务管理支持，主要负责分行的财务预算、结算、审计、税务等工作。

综合管理部、人力资源部、监察部、计划财务部、国际结算部、风险管理部、公司业务部、个人金融部、信息科技部、工会办公室、营业部、营销中心1、公司业务部：　　主要职责:负责辖内对公负债业务的营销、指导、考核和系统管理工作；负责辖内授信业务发起、营销、贷后管理；负责辖内外汇资金业务、人民币资金业务、人民币货币市场代理业务、票据融资业务与黄金业务的营销、指导、考核和系统管理工作；负责辖内企业电子银行业务的渠道管理、运营管理、客户服务、市场营销、指导和考核工作；负责全行与金融机构客户之间的业务合作和市场营销；负责金融机构资产业务、负债业务及中间业务的营销与管理。　　2、个人金融部　　主要职责：负责个人支付业务和产品的管理；负责自助银行、网点各ATM管理；负责代职管理；负责辖内消费贷款的牵头营销、放款、不良贷款的催收；负责辖内银行卡卡户、商户的营销和管理；负责辖内个人电子银行业务的渠道管理、运营管理、客户服务、市场营销、指导和考核工作；负责金融机构代理业务的前台、中台管理，其中对代理寿险业务员负责全程管理。　　3、营业部　　主要职责：负责对公和对私业务的柜面服务和营销、非授信公司客户的拓展、个人高端客户的金融服务。　　4、国际结算部　　主要职责：负责全行国际结算与贸易融资产品线的管理、监督、开发、推广与营销；负责国际结算特定客户贸易融资与保函授信资料的审核；负责转授权国际结算产品与贸易融资产品的具体操作；牵头负责国家外汇管理法律、法规和政策的贯彻执行与落实以及与外汇管理局的日常联系。

光大银行有哪些部门？

支行网点：支行行长、副行长、综合柜台经理、对公柜员、对私柜员、客户经理、大堂经理、大堂经理助理、理财经理。。。

机关：贸易金融部、风险管理部、人教部、信贷、运营管理部还有类似办公室、宣传和法律法规之类的。。。

中国光大银行是很有实力的商业银行，在全国有很多分行。

营业部，运管部，贸金部，人力资源，财务部，主要是这几大块，还有一些比较后台的像什么同业金融部等营业部，运管部，贸金部，人力资源，财务部，主要是这几大块，还有一些比较后台的像什么同业金融部等。

到此，以上就是小编对于商业银行总部人事管理的问题就介绍到这了，希望介绍关于商业银行总部人事管理的3点解答对大家有用。