商业秘密管理制度考试，商业秘密考试题答案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于商业秘密管理制度考试的问题，于是小编就整理了3个相关介绍商业秘密管理制度考试的解答，让我们一起看看吧。

商业秘密权是否属于知识产权的保护对象？

商业秘密权不属于知识产权的保护范畴，它是一种独立的法律概念。商业秘密包括企业未公开的技术信息、经营策略、客户列表等商业信息或资料，这些信息对企业的发展具有重要意义，如果遭到泄露或非法获取将会给企业带来严重损失。

在我国，《中华人民共和国反不正当竞争法》规定了对商业秘密的保护措施，对侵犯商业秘密的行为提供了惩罚性条款。此外，相关法律法规中还规定了对商业秘密进行保密的制度和程序，企业应当制定完善的保密管理制度，加强对商业秘密的保护，防止商业秘密被泄露或者盗窃。

综上所述，商业秘密权和知识产权是两个不同的法律概念，是我们需要分别考虑和处理的法律问题。

侵犯商业秘密不达立案标准怎么办？

《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第七十三条规定：侵犯商业秘密，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉:(一)给商业秘密权利人造成损失数额在五十万元以上的；(二)因侵犯商业秘密违法所得数额在五十万元以上的；(三)致使商业秘密权利人破产的；(四)其他给商业秘密权利人造成重大损失的情形。

《中华人民共和国刑法》第二百一十九条规定：有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：

(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；

(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；



商业秘密包括哪些？

商业秘密是不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密包括技术信息和经营信息，具体来讲一般可包括设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信息。需要注意的是，无论是技术信息还是经营信息，作为权利人主张权利时，都必须明确指出秘密信息的“秘密点”，而不能笼统的说某项技术或者某份资料是商业秘密。

企业应当根据自己的实际情况，在合同中明确界定哪些技术和信息属于商业秘密，达到职工清楚哪些需要保密及保密的程度;注意区分商业秘密与受雇人的一般知识、经验和技能。职工只是对于公司的商业秘密承担保密义务，而一般的知识、经验和技能是职工人格的一部分，公司无权将其列为公司商业秘密予以保护。

避免笼统的将所有的信息或技术都约定为商业秘密，实践中既不易操作，发生争议时也不利于举证。需要引起注意的是当商业秘密具有企业无形资产和职工个人劳动成果双重性质时，应当特别注意明确其性质属于个人著作权还是公司商业秘密，当事人是否要承担保密义务。

到此，以上就是小编对于商业秘密管理制度考试的问题就介绍到这了，希望介绍关于商业秘密管理制度考试的3点解答对大家有用。