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加班误餐费管理办法,加班误餐费管理办法 大学

无锡管理资讯网 2023-12-24 04:36:47 0

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于加班误餐费管理办法的问题,于是小编就整理了3个相关介绍加班误餐费管理办法的解答,让我们一起看看吧。

国家对加班餐的规定?

1、加班误餐报销上限标准为40元/人/餐。

加班误餐费管理办法,加班误餐费管理办法 大学

2、 工作人员因工作需要,在法定工作时间之外加班,可以在规定标准内凭据报销加班误餐费。

工作日当天连续加班3小时以上的,可报销一餐。正常休息日或法定节假日当天连续加班4小时以上不足8小时的,可报销一餐;正常休息日或法定节假日当天连续加班8小时以上的,可报销两餐。

3、以下行为不得报销加班误餐费。

出差、参加培训以及会议等公务活动的不得报销加班误餐费;加班后按照规定调休的不得报销加班误餐费;驻村扶贫干部等已享受相关伙食补助的不得报销加班误餐费;为工作人员提供加班伙食的不得报销加班误餐费;在家加班的不得报销加班误餐费;已享受加班、值班补贴的不得报销加班误餐费;其他已享受伙食补助及相关工作津贴等情况。

加班误餐补贴发放规定2019年183号?

根据2019年183号规定,加班误餐补贴应当按照实际加班时间和补贴标准进行计算,并在工资发放时一并发放给员工。补贴标准应当符合当地相关规定,并应当及时调整。同时,企业应当建立健全相关制度,确保加班误餐补贴的发放公正、透明、规范。

按照国家有关规定,机关事业单位工作人员因工作需要超时工作和节假日值班的,不发放加班费和值班费,由单位安排补休时间;符合条件的可以领取误餐费(只限午、晚餐)。目前,误餐费标准依据宝金财(2008)29号文件规定为是每餐2.5元。根据《劳动法》规定,超时加班应当支付平时工资150%的工资,周末加班要支付平时工资200%的工资,法定节假日加班要支付300%的工资。根据《公务员法》第七十六条规定:“公务员按照国家规定享受福利待遇;国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇;公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假;公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休”。但实际情况是,机关事业单位工作人员加班或值班,很少安排补休。为此,委员建议: 一是出台政策。由财政、监察、审计等部门,根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《中华人民共和国劳动法》、《关于规范公务员津贴补贴问题的通知》、《违规发放津贴补贴行为适用若干问题的解释》等法律法规,结合实际,制定出台机关事业单位工作人员加班、值班误餐补助发放管理办法。   二是分类管理。机关事业单位工作人员值班或加班、应急处置、防汛防火、执纪执法等情况下,哪些可以发放,哪些不能发放误餐补助,应明确规定。 三是提高标准。有关部门应结合城市发展水平以及市场物价情况制定合理的值班、加班误餐补助标准。

加班餐费报销规定?

加班餐费应根据公司规定执行。

1.对于不同公司而言,对加班餐费的报销规定会有所不同。

有些公司是采用“报销制度”,有些公司则是采用“津贴制度”。

因此,需根据公司相关规定进行具体操作。

2.值得注意的是,公司不会为员工的每一次加班都提供餐费报销,需遵循公司相关餐费报销政策,并在规定时间内提交相关的资料。

1、加班误餐报销上限标准为40元/人/餐。

2、 工作人员因工作需要,在法定工作时间之外加班,可以在规定标准内凭据报销加班误餐费。

3、工作日当天连续加班3小时以上的,可报销一餐。正常休息日或法定节假日当天连续加班4小时以上不足8小时的,可报销一餐;正常休息日或法定节假日当天连续加班8小时以上的,可报销两餐。

到此,以上就是小编对于加班误餐费管理办法的问题就介绍到这了,希望介绍关于加班误餐费管理办法的3点解答对大家有用。