加班费管理办法加班费管理办法(暂行)

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于加班费管理办法的问题，于是小编就整理了1个相关介绍加班费管理办法的解答，让我们一起看看吧。

1. 一年加班费计算举例？

一年加班费计算举例？

标准工时制，即每日工作8小时、每周工作40小时。大部分企业或企业的大部分岗位均是执行标准工时制，该工时制在企业日常用工管理过程中比较多见。我们举例：劳动者月固定工资为3000元、工作日每天工作9小时、每周单休(未补休)、劳动者工作1年，则工作日延时加班费为：3000元／月÷21.75÷8×(9-8)小时×250天×150%=6465.52元。

双休日单休加班费为：3000元／月÷21.75×52天×200%=14344.83元。

到此，以上就是小编对于加班费管理办法的问题就介绍到这了，希望介绍关于加班费管理办法的1点解答对大家有用。