合作资源方管理办法（合作资源方管理办法全文）

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本文目录一览：

• 1、...货物和外国来华工作人员行李物品的管理办法
• 2、通榆县农村集体资源管理办法
• 3、中外合作办学项目管理办法
• 4、中华人民共和国中外合作办学条例实施办法
• 5、团队管理法则:1个概念4个原则7个步骤

...货物和外国来华工作人员行李物品的管理办法

第二条　中外合作开采海洋石油进、出口的船舶、平台、货物和外国籍来华工作人员的行李物品，均由中华人民共和国海关（以下简称海关）按照本办法规定进行管理。

除法规规定免验者外，进出境旅客行李物品应交由海关按规定查验放行。海关验放进出境旅客行李物品以自用合理数量为原则，对不同类型的旅客行李物品规定不同范围的征免税限量或限值。

第一条　为了照顾国家派往国外工作、学习人员（经下简称出国人员）的合理需要，加强海关管理，制定本规定。第二条　出国人员进出境携带的行李物品以自用合理数量为限。

第四条　常驻人员在取得长期居留证件后，短期进出境（或来往香港、澳门地区）携带行李物品，海关只免税放行旅途必需的生活用品。

第六条　由外国和香港、澳门等地区（以下简称境外）通过特区运进内地或者由内地通过特区运出境外的货物、运输工具、行李物品、邮递物品，按照国家对进出口的有关管理规定办理。

第二条　海关在海南特区对外开放的口岸和海关监管业务集中的地点设立机构，执行监管检查工作。

通榆县农村集体资源管理办法

通榆县人民政府关于印发通榆县农村集体资源管理办法(试行)的通知 通政发〔2021〕3号 各乡镇人民政府，各相关部门： 《通榆县农村集体资源管理办法(试行)》已经县政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。

农村集体三资管理办法如下：农村集体资金是指村组集体所有的货币资金，包括现金和银行存款。

第一条 为贯彻省第十二次党代表大会精神，加强和规范农村集体资产监督管理，维护农村集体经济组织及其成员的合法权益，促进农村集体经济发展，推动乡村振兴，根据有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本办法。

第五条　集体资产的所有权与经营权可以分离。第六条　县级以上人民政府农业行政部门是集体资产管理工作的主管部门。集体资产管理的日常工作由农业行政主管部门设立的农村经济管理机构负责。其职责。

促进小农户和现代农业发展有机衔接。第四十六条 各级人民政府应当引导和支持农村集体经济组织发挥依法管理集体资产、合理开发集体资源、服务集体成员等方面的作用，保障农村集体经济组织的独立运营。

中外合作办学项目管理办法

1、、学院应当通过网络、报刊等渠道，将合作办学项目的办学层次和类别、专业设置、课程内容、招生规模、收费项目和标准等情况，每年向社会公布。

2、合作项目学生管理工作由学院指定的中外合作办学项目事务管理部门或相应的合作项目承办系、部承担。 合作项目的学生是学院全日制学生的组成部分。

3、第三十五条　举办中外合作办学项目，中国教育机构和外国教育机构应当参照本办法第五条的规定签订合作协议。

4、根据《中外合作办学条例》和《中外合作办学条例实施办法》的有关规定，中外合作办学是指中国教育机构与外国教育机构依法在中国境内合作举办以中国公民为主要招生对象的教育教学活动。

5、国家对中外合作办学实行扩大开放、规范办学、依法管理、促进发展的方针。国家鼓励引进外国优质教育资源的中外合作办学。

中华人民共和国中外合作办学条例实施办法

第一章　总则第一条　为实施《中华人民共和国中外合作办学条例》（以下简称《中外合作办学条例》），制定本办法。

该法案为中华人民共和国教育部令第20号，于2004年3月1日经部长办公会议讨论通过，2004年6月2日发布，自2004年7月1日起施行。原中华人民共和国国家教育委员会1995年1月26日发布的《中外合作办学暂行规定》同时废止。

第一章 总 则。第一条 为了规范中外合作办学活动，加强教育对外交流与合作，促进教育事业的发展，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》和《中华人民共和国民办教育促进法》，制定本条例。

第三十五条　举办中外合作办学项目，中国教育机构和外国教育机构应当参照本办法第五条的规定签订合作协议。

第四十九条　中外合作办学项目颁发的外国教育机构的学历、学位证书，应当与该外国教育机构在其所属国颁发的学历、学位证书相同，并在该国获得承认。

团队管理法则:1个概念4个原则7个步骤

个理念，4个原则，7个步骤带好你的团队 10条建议 ·确保你建立了一个积极且相互尊重的工作关系在理想的状况下，这可以确保你的同事有着积极合作的良好心态。

在团队成员对团队事物的态度方面，团队表现为团队成员对团队事务的尽心尽力以及全方位的投入。

第一个原则：目标清晰原则。目标是管理的起点，第一个起点就是你员工的个人成长目标。如果一个员工从入职开始不知道下一站去哪里？那么他看不到希望、看不到盼头。那么他就缺乏内生的动力。

Leader第一法则 团队管理三三法则之Leader第一法则：关注人的成长，价值意义远大于关注业绩的增长。

第一步：HR管理好一个团队，必须要先学会管理好自己，要成为一个优秀的管理者，必须自己就要在各个方面先做好。

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